Le chef adjoint des pompiers de Central NY suspendu après avoir admis avoir eu des relations sexuelles en service est de retour sur la liste de paie

Ville d'Oswego, NY - Un chef adjoint des pompiers de la ville d'Oswego qui a été suspendu après avoir admis avoir eu des relations sexuelles dans son bureau alors qu'il était en service est maintenant de retour sur la liste de paie de la ville pendant que la ville tente de le licencier, a déclaré le maire.

Joseph Smegelsky a reçu des accusations disciplinaires de la part des pompiers le 7 avril, entraînant une suspension en attendant un éventuel licenciement, a déclaré lundi le chef des pompiers d'Oswego, Paul Conzone.

Smegelsky a d'abord été suspendu sans salaire mais a dû être réintégré à la masse salariale après 30 jours, a déclaré Conzone.

Au cours d'une enquête indépendante, il a été découvert que Smegelsky avait fait venir une femme à son bureau – sur la propriété des pompiers – pour avoir des relations sexuelles pendant son service au moins une fois, a déclaré Conzone.

Smegelsky a admis plus tard les allégations, a déclaré le maire d'Oswego, Billy Barlow.

Barlow a déclaré qu'il avait licencié Smegelsky, mais le syndicat local des pompiers lutte contre le licenciement qui a conduit à la suspension en attendant l'arbitrage entre la ville et le syndicat.

Barlow s'est dit surpris que le syndicat se batte au nom de Smegelsky parce qu'il est lié à une enquête sur l'argent manquant du syndicat qui a conduit à la découverte de son autre inconduite.

Le syndicat a approché la ville après avoir découvert qu'il manquait environ 500 $ qu'il avait collectés, a déclaré Barlow. L'argent provenait d'une vente de chapeaux et de t-shirts de pompiers, a déclaré Conzone.

Smegelsky est devenu le centre de cette enquête après avoir été le seul membre du département à ne pas coopérer, a déclaré Barlow.

Barlow a déclaré qu'il trouvait ironique que le syndicat défende quelqu'un qui est potentiellement lié à de l'argent volé à la même organisation.

Nathaniel Lambright, avocat de la section locale 126 de l'association des pompiers d'Oswego, a fait une déclaration au nom du syndicat.

"Diverses procédures disciplinaires et actions requises sont spécifiquement décrites dans la convention collective du syndicat avec la ville", a déclaré Lambright. "Notre obligation légale envers chaque membre que nous représentons est de veiller à ce que la ville se conforme à ces pratiques mutuellement convenues."

Barlow a également noté que Smegelsky avait précédemment plaidé coupable d'avoir abusé de 22 000 $ alloués à la Minetto Volunteer Fire Company lorsqu'il était le chef de ce département. Il a plaidé coupable à un délit après avoir été accusé de crime de grand vol au troisième degré à la suite d'un audit du bureau du contrôleur de l'État.

Conzone et Barlow ont déclaré qu'ils espéraient tous deux que les arbitres se rangeraient du côté de la ville et licencieraient Smegelsky pour ses actions.

Conzone a déclaré que dès qu'ils ont découvert l'inconduite, ils ont recherché les mesures disciplinaires les plus strictes possibles.

Barlow a déclaré que si quelqu'un ne peut pas être licencié pour cela, il ne sait pas ce qui constituerait une infraction passible de licenciement.

Jusqu'à ce que l'arbitrage soit terminé, Smegelsky restera sur la liste de paie de la ville mais ne travaille pas actuellement dans le département.

Smegelsky a été payé 92 103 $ en 2022, selon les registres de paie en ligne des employés publics.

La rédactrice Anne Hayes couvre les dernières nouvelles, la criminalité et la sécurité publique. Un conseil, une idée d'article, une question ou un commentaire ? Vous pouvez la joindre à [email protected].

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